Social-Media-Kampagne für CBC

Loblied auf die Ex?  Na klar!

Berufliche Beziehungen schaffen zahlreiche Erinnerungen – warum also nicht auch nach einer Trennung noch positiv zurückblicken? Aus Mitarbeiter:innen werden Ehemalige. Doch sie alle haben einen ganz besonderen Platz in den Erinnerungen der CBC. Deshalb haben wir sie zurückgeholt: In „Talking about my Ex“ berichten CBC-Alumni über ihre Zeit bei der Commerz Business Consulting und verraten, was die Arbeit im Team so einzigartig gemacht hat.

Commerz Business Consulting

Der Commerzbank-Konzern ist groß. So groß, dass er eine eigene Unternehmensberatung hat: die Commerz Business Consulting – oder einfach CBC. Die CBC arbeitet exklusiv für die Commerzbank-Gruppe und berät diese u.a. auf ihrem Weg zur digitalisierten Bank.

Wir haben einiges geleistet.

Think wide.

Strategy
Ideation
Sparring

Build deep.

Development
Content Creation

Grow fast.

Social Media Campaigning
Data & Analytics

Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der CBC gelang es uns, wahre Emotionen und authentische Einblicke festzuhalten.

Maxx Preuß
Director Creative Strategy

Real Talk, Baby!

Gemeinsam mit der Kundin entwickelten wir ein ganzheitliches Employer Branding-Konzept mit umfassender Social Recruiting-Strategie. Das Fundament wurde bereits in vergangenen Kampagnen gelegt. Die Weiterentwicklung durch „Talking about my Ex“ bildete einen weiteren Baustein. Wir haben eine neue Idee geboren, die sich Storytelling-Maßnahmen zunutze macht. Dazu haben wir mehr als einen Blick hinter die Kulissen gewagt und mit „Verflossenen“ des Unternehmens gesprochen, um einen ganz besonderen Eindruck der CBC als Arbeitgeberin zu generieren.

Den Mutigen gehört die Welt.

Die Kreativität, die in diesem Projekt durch mutige und ehrliche Statements Ausdruck fand, spricht für sich. Wir haben drei Alumni vor die Kamera geholt und mit ihnen offene Gespräche über ihre vergangene Zeit bei der CBC geführt.

Social Media als Hebel.

Das Format gipfelte in der Ausspielung der Video-Interviews über Social Media in Form von Instagram Stories, Reels und LinkedIn Postings, mit Link zur eigenen Landingpage. Der Fokus lag darauf, durch Bewegtbilder und starkes Storytelling die Nutzer:innen in Sozialen Medien kurz innehalten zu lassen und dazu einzuladen, sich mit dem Inhalt auseinanderzusetzen.

Die gesamte Geschichte wurde auf der zugehörigen Landingpage gehostet.

Eine Employer Branding Page.

Konzept, Gestaltung und Umsetzung der Website, auf der die Inhalte platziert sind, wurden von uns bereits im Vorfeld vorgenommen und im Zuge der Kampagne erweitert. Jede der Alumni-Geschichten findet auf einer eigenen Seite Platz, mit eingebettetem Video, transkribiertem Interview und Call-to-action zur Bewerbung bei der CBC.

Auf einen Blick

Wir haben Alumni der CBC nach ihren Gedanken und Erinnerungen an die Zeit mit ihrer „Ex“ befragt. Und dabei ganz besondere Einblicke bekommen. In Video-Interviews haben wir die schönsten Zitate gesammelt, als Reels auf Instagram und Postings bei LinkedIn gestreut und auf einer Landingpage zur Verfügung gestellt. Alles mit dem Ziel, die Arbeitgeber:innenmarke zu stärken und neue Talente anzusprechen und zu rekrutieren.