Creative Marketing Manager (m/w/d) – Digitalagentur helllicht

In deiner Brust schlagen zwei Herzen? Perfekt! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung kanalübergreifender Paid-Media-Kampagnen sowie die Erstellung und Konzeption passender Creatives.

Deine Aufgaben.

Du betreust hauptverantwortlich die Paid-Social-Maßnahmen für unsere Kund:innen, übernimmst hier die Koordination sowie Steuerung und optimierst sie für maximale Performance auf Instagram, Facebook, Linkedln und Google.
Du überwachst den Erfolg der Kampagnen, analysierst die relevanten KPIs und ziehst Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen.
Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Koordination der Kampagnen: von der gestalterischen Kreation der Kampagnen-Assets bis hin zum Kampagnen-Management.
Du behältst den Überblick und die Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du hast ein bedingungsloses Commitment zu Deadlines.
Du hast eine absolut zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Liebe zum Detail. Auf deine Zusagen können sich Kund:innen und Kolleg:innen zu 100 % verlassen.

Ach ja, ganz wichtig: Du musst nichts alleine machen. Wir sind ein Team und arbeiten auch als solches zusammen.

Darum du.

Du hast ein Gespür für gute und zeitgemäße Kreation.
Du hast Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und der Implementierung von Paid Media Kampagnen.
Du hast fundierte Erfahrungen mit den gängigen Business-Managern und fühlst dich dort zu Hause (Meta, LinkedIn, Google).
Mit deinem analytischen Gespür leitest du die richtigen Entscheidungen für unsere Kund:innen ab.
Du hast – so wie wir – eine digitale DNA und verstehst das digitale Ökosystem.
Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen und Meinungen zusammenbringen.
Du magst es, ein Team mit neuen Ideen und Arbeitsweisen voranzubringen.
Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und bist wortgewandt auf Deutsch und Englisch.
Du hast mindestens 2 Jahre in einer Agentur, Marketingabteilung oder einem vergleichbaren Bereich gearbeitet.

Und darum helllicht.

Weil wir dich nehmen, wie du bist. Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und unterschiedlichen Disziplinen. Bei uns zählt nicht dein Werdegang, sondern nur dein Können. Was wir alle gemeinsam haben? Ein absolutes Commitment zu guter Arbeit und digitalen Produkten, die Spaß machen und weiterbringen.

Was uns von anderen Agenturen unterscheidet? Eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden und ein klar strukturierter Prozess ohne Chaos. Slack und Trello statt E-Mails und Excel. Wir arbeiten konzentriert, sinnvoll und kollegial miteinander. Wir sind das Team, in dem man gerne arbeitet, weil sich Arbeit etwas weniger nach Arbeit anfühlt.

Jetzt aber auf den Punkt!

Job: Creative Marketing Manager (m/w/d) 
Zeitraum: Ab sofort 
Art: Teilzeit/Vollzeit 
Arbeitszeit: 20 bis 40 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar 
Arbeitsort: Remote bzw. Büro in Frankfurt

Und jetzt? – Bewerben!
Du bist interessiert? Super, dann schick uns doch einfach eine E‑Mail mit deinen Unterlagen an Konrad. Oder ruf an: 069 8700931-37.

Wenn du sicher gehen willst dann, dass deine Bewerbung schnell gelesen wird, verwende doch „Halllo“ (mit drei L) im Anschreiben. Dann wissen wir, dass du diese Seite gelesen hast. ;-)

Welche Unterlagen?
Wir nehmen gerne einen kurzen Lebenslauf, eine Beschreibung was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst. Arbeitsproben nehmen wir auch gerne, sofern vorhanden. Ach ja – wir duzen dich, also kannst du uns auch duzen.

Jetzt bewerben

Lena Stevenson
Dein Ansprechpartner

069 / 8700931 - 38

jobs@helllicht.com

Erstellt am 24. November 2024

Warum du du bei uns arbeiten solltest?
Wir bieten dir die 3 Dinge, die einen guten Job ausmachen:

1. Das Team

Hand auf’s Herz, mit deinen Kolleg:innen verbringst du viel Zeit, Arbeitszeit. Manchmal sogar zusätzlich noch privat, da muss die Chemie einfach stimmen. Dein Team – das sind die Jungs und Mädels, mit denen du gegen den Rest der Welt kämpfst, mit denen du die dicken Bretter bohrst und die großen Projekte stemmst. Das sind die, die dich unterstützen, damit du Abends nicht länger bleibst. Die, mit denen du Erfolge feierst und dich aufrappelst, wenn mal etwas nicht klappt, wie es soll.

So tickt unser Team, das macht uns aus. Und weil wir eben auch alle privat gut miteinander können, gehen wir auch gerne nach Feierabend noch vor die Tür. Kommst du mit?

2. Die Projekte

Arbeit ist nicht nur Geld verdienen. Sie muss auch sinnvoll sein. Du hast keine Lust, einen Text für den Dackel-Zucht-Verein¹ zu schreiben? Kein Interesse an Bildmaterial, das aussieht, als hätte es die Kreissparkasse-Ober-Honigfeld² selbst gebastelt? Und schon gar nicht willst du irgendeinen Quatsch machen, von dem alle wissen, dass es Quatsch ist?

Gute Nachrichten: wir auch nicht. Deshalb kannst du mit uns an Projekten arbeiten, die zählen, die Spaß machen. Zu unseren Kund:innen gehören große Namen und kleine Spezialist:innen, die einen wichtigen Beitrag leisten. Dazu gehören WELLA, Mainova, Commerzbank und Frank Schätzing. Interesse bekommen?

¹ Wir mögen Dackel. Wirklich. Das war nur ein Beispiel 🐶😍
² Wir mögen auch die Sparkasse, aber ihr wisst schon, was wir meinen 🤷‍♂️😬

3. Das Umfeld

Jemand sagte mal: Arbeiten bei uns wäre wie auf einem Ponyhof. Das lassen wir einfach mal so stehen. Denn es gibt bei uns keine unbezahlten Überstunden, sondern freie Zeiteinteilung und ein absolut zuverlässiges Projektmanagement. Für dich bedeutet das: kein Stress bei der Arbeit und kein Chaos, sondern angenehmes Arbeiten. Dazu kommt ein schöner Arbeitsplatz mit einem hübschen Mac sowie Espresso und Getränke aufs Haus.

Außerdem kannst du Prozesse und Projekte aktiv mitgestalten. Schließlich sind wir noch nicht ausgewachsen und bleiben in Bewegung. Klingt nach einer tollen Gelegenheit, oder?

Wenn du bis hier gekommen bist, gibt’s schon mal ein High five!